嘉兴银行成立于1997年12月，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。十五年来，嘉兴银行秉承“为客户创造价值、为股东创造效益、为员工创造未来、为社会创造财富”的宗旨，始终坚持中小企业市场定位和特色发展战略。近年来，先后荣获“中国最佳中小企业服务银行”、浙江省“企业文化建设先进单位”、浙江省“学习型组织先进单位”、“全国模范职工之家”等荣誉称号。在嘉兴首届“品牌力量榜”评选活动中，获得“市民最喜爱的银行”和“最佳窗口服务银行”称号。省级文明单位创建成果得到了不断巩固和提升。
2012年10月，嘉兴银行绍兴分行获浙江银监局批准筹建，现根据需要面向绍兴市各市(县、区)诚聘各类人才，具体岗位及条件如下：
一、基本条件
1、爱岗敬业、诚信团结、积极进取;
2、有良好的文字组织和语言沟通能力;
3、品貌端正、身心健康;
4、具有良好的经济、金融专业知识和从业记录，无任何违规违纪行为。
二、嘉兴银行招聘岗位及要求
部门 职位 需求 职位要求
行长室 副行长/
行长助理 2人 • 具备本科及以上学历，年龄45周岁以下，从事金融工作8年以上（其中管理工作5年以上）。有特别工作经历的，年龄可适当放宽；
• 熟悉金融行业相关政策法规、全面的银行业务知识；
• 具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力，较强的风险意识和市场意识。
办公室 负责人 1人 • 具备本科及以上学历，年龄40周岁以下，中共党员，从事金融工作4年以上（其中相关岗位工作3年以上）；
• 熟悉行政办公室综合管理工作，了解银行日常运作和绍兴地区经济社会环境，具有一定的人脉资源和较强的对外工作能力；
• 具备较强的组织协调、综合分析、文字表达及语言沟通能力。
综合文秘兼经费出纳 1人 • 具备本科及以上学历，年龄35周岁以下，从事金融工作1年以上；
• 熟悉银行办公室文秘工作，具有较强的文字表达和沟通协调能力；
• 具有会计从业资格或初级会计职称，熟悉财务制度，有1年以上财务工作经验。
财务会计兼资金计划 1人 • 具备本科及以上学历，年龄35周岁以下，从事金融工作2年以上；
• 熟悉银行监管法律法规相关知识，熟悉商业银行财务管理相关知识；
• 较强的财务管理能力，较强的分析与判断能力，良好的组织协调与沟通能力。
• 具有会计从业资格或初级会计职称，熟悉财务制度，有1年以上财务工作经验。
综合岗兼反洗钱 1人 • 具备本科及以上学历，年龄35周岁以下，从事金融工作1年以上；
• 熟悉银行相关业务知识，熟悉行政管理、公文写作等相关知识；
• 熟悉银行反洗钱工作，熟悉银行相关业务知识；
• 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力、书面表达能力。
行政保卫 1人 • 具备大专及以上学历，年龄35周岁以下，从事相关岗位工作1年以上；
• 能够熟练使用计算机，具有良好的经济、金融理论基础；
• 熟悉办公室行政后勤工作，以及对于银行安全保卫的有关规定，敬业精神良好。
信息科技 1人 • 具备本科及以上学历，年龄35周岁以下，从事相关岗位工作1年以上；
• 有扎实的计算机基础知识，掌握计算机常用工具软件；
• 熟悉网络管理及机房设备运行的维护工作。
风险管理部 负责人 1人 • 具备本科及以上学历，年龄45周岁以下，从事金融工作4年以上（其中相关岗位工作3年以上）；
• 熟悉商业银行风险管理政策及授信审查审批工作；
• 工作原则性强，具有较强的风险判断能力、组织管理能力及沟通协调能力。
授信审查
及贷后管理 2人 • 具备本科及以上学历，年龄35周岁以下，从事金融工作3年以上；
• 熟悉信贷政策、审查要求及贷后管理工作，了解企业财务分析；
• 具有较强的风险管理能力、沟通协调能力。
合规风险 1人 • 具备本科及以上学历，年龄40周岁以下，从事金融工作2年以上；
• 熟悉银行业务规章制度、操作流程的合规性管理；
• 具有较强的风险管理能力、文字综合能力。
档案管理兼信贷统计、放款岗 1人 • 具备本科及以上学历，年龄35周岁以下，从事金融工作2年以上；
• 熟悉放款资料审查和档案归集等工作，监督授信额度控制及担保措施落实情况；
• 具有良好的分析判断能力、沟通协调能力，一定的风险意识。
业务部 负责人 若干人（其中诸暨、上虞、嵊州或新昌各1人） • 具备本科及以上学历，年龄45周岁以下，从事金融工作4年以上（其中相关岗位工作3年以上）；
• 具备良好的专业知识，熟悉授信业务及银行相关业务产品，掌握经济、金融、法律等有关政策规定；
• 具有较强的沟通协调、市场开拓、风险控制及组织策划能力。
客户经理 若干人 • 具备大专及以上学历，年龄40周岁以下，从事金融工作2年以上；
• 具备良好的市场营销、社会活动能力，有较强的客户服务意识；
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